湖北财税职业学院

关于做好2026届毕业生岗位实习工作的通知

各系、2023级各班级：

岗位实习是教学活动的重要组成部分，是实践教学的重要环节，是培养学生理论联系实际，提高提升学生技能水平、锤炼学生意志品质、服务学生全面发展的重要手段。根据《教育部等八部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（教职成〔2021〕4号）及《湖北财税职业学院学生实习管理办法》(鄂财税职院发〔2022〕104号）等文件精神，为安排落实好2026届毕业生的岗位实习工作，现将有关事项通知如下 ：

一、指导思想

贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、新职业教育法、党的二十届四中全会精神等相关要求,进一步规范和加强学校学生实习管理和服务，保障学生实习安全，培养学生良好职业道德，强化学生实践能力和职业技能，提高学生综合职业能力，促进学生高质量就业创业。

二、基本要求

各系要结合实际，认真贯彻执行教育部颁发的《高等职业学校专业顶岗实习标准》(教务处网站可下载)。

1.参加实务工作，真正顶岗实践，了解相关行业、企业的情况，增强对专业实践的感性认识，提高适应社会、适应工作的能力。

2.了解所学专业在社会主义市场经济、社会发展中的地位、作用和发展趋势以及用人单位对专业人才的素质、能力等方面的基本要求。

3.理论联系实际，巩固、深化所学专业理论知识，着力培养提高分析解决实际问题的能力。

4.了解熟悉与专业对口的岗位(或工种)的工作特点、工作程序和基本工作方法，通过实践强化专业技能，提高实际工作能力。

5.增强劳动观念、事业心和责任感，培养热爱专业、热爱劳动的品德和高尚的职业道德。

6.撰写实习总结，应包括实习单位及岗位简介、实习内容及过程、实习收获及体会、能力的提升、职业发展的规划等内容。

三 、工作要求

各系各专业要规范学生岗位实习管理，成立由系主任为组长，系副书记、系副主任为副组长，教研室主任、骨干教师、实习指导教师、辅导员、实习单位指导教师为成员的学生岗位实习工作管理小组。系主任是学生岗位实习工作管理小组第一责任人。

1.实习单位选择

各系要通过校企合作机制和其他各种渠道落实好学生岗位实习单位，优先选择具有法人资格，合法经营、管理规范、实习条件完备、与学校有稳定合作关系的，提供岗位与学生所学专业对口或相近的企(事)业单位组织学生实习。实习单位名单须经校党委会研究确定后对外公开，并报教务处备案。学生可自主联系实习，但必须办理相关手续。

2.制定岗位实习实施方案

学生岗位实习时间原则上安排在第六学期，2026年实习时间为2026年1月30日-2025年6月30日。各系要按学校相关规定制订本系毕业生岗位实习方案，于2026年1月15日前报送教务处备案。岗位实习方案要明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等，确定每名学生的实习指导教师及工作职责，对各环节工作要作出周密具体的安排。系部组织安排的岗位实习，要会同实习单位制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件。学生须在2026年3月5日前确定实习单位及岗位，5月25日前提交实习总结的有关表格和资料。各系分专业确定实习单位的汇总表于2026年3月6日前报送教务处备案。

3.组织实习前培训动员

各系要加强实习前培训，讲解实习安排，严格实习纪律，切实做好各项准备工作，使学生、实习指导教师和专门人员熟悉各实习阶段的任务和要求。针对参军入伍的学生，所在系需协助其在平台填写免实习申请，抵免岗位实习环节，但需提交相关总结。学生参加岗位实习前，各系部、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。

4.运用工学云实习管理平台(工学云APP)实施全过程管理

2026届毕业生岗位实习工作依托工学云实习管理平台(工学云APP)组织实施，参与本次毕业岗位实习的所有人员须使用该平台完成毕业岗位实习工作。使用该平台具体要求如下：

（1）专业负责人需完成工作：下载工学云APP注册账号并进行身份实名认证——创建实习方案——创建实习分配——完善基础信息——数据审核（通过辅导员的反馈调整分配数据）——查看实习活动——查看实习统计——督促评分——导出成绩等工作。

(2)实习学生需完成工作：完成下载工学云APP注册账号并进行学生身份实名认证——提交实习单位信息——上传三方协议——每天登录平台签到——撰写日志（每日提交一篇，字数不少于200字）——查看指导消息——提交实习总结等工作。

(3)实习指导教师需完成工作：完成下载工学云APP注册账号并进行教师身份实名认证——确认分配（查看“我的实习生”中学生分配是否准确）——通知学生按照学校管理要求在实习过程中完成相关项目并加强实习过程管理——审核岗位信息及三方协议——工作日志撰写——批阅总结——实习评分等工作。

5.动态监控

各系要利用工学云实习管理平台加强对学生实习过程的监控，定期组织检查，落实好“1个严禁，27个不得”。实习指导教师应当落实实习记录制度，定期检查并记录实习进展情况，及时发现和处理学生实习中出现的有关问题，执行好“日报告、零报告”制度，确保岗位实习教学环节各项任务的顺利完成。

6.实习考核

各系要会同实习单位共同实施考核。学生实习考核结果，指导教师鉴定成绩按签到、实习日志等过程性考核占40%、实习报告等结果性考核占60%综合评定，学生实习成绩按实习单位鉴定占40%、指导教师鉴定占60%综合评定。

    7.实习后管理

各系要组织做好学生实习情况的立卷归档工作。实习材料包括纸质材料和电子文档，具体包括：实习三方协议；实习方案；学生实习报告；学生实习考核结果；学生实习日志；学生实习检查记录；学生实习总结；有关佐证材料（如照片、音视频等）。

教务处

2025年12月18日